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匿名用户2023-11-06首先，整个总部只有一栋楼（现在又多了一个地方，但戒指还是很自成一体的），而且是一枚戒指，是纯粹的、酷的、未来主义的、苹果的。 你看，华为等的总部都是由建筑物组成的园区，很常规，套路也不一定不好。 其次，这个戒指可以画出史蒂夫·乔布斯所要求的平等、沟通。
戒指具有向心性和 360 度方向性，削弱了高度的象征意义。 从各个角度看，视野几乎都是一样的，而且从圆圈的每个角度都能看到所有部门，这大概是乔布斯的出发点，所以他找到了合适的建筑形式。 所有房间都有良好的沟通和照明，所有房间都有窗户，这是这种形式的直接好处。
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匿名用户2023-11-05我在 Blabla 实习过，更在欧洲，我对这些看似纯粹的东西有一些印象。 对于苹果之家来说，虽然没有太多具体的内容，但其实我觉得还不错。 经验只是把新问题变成旧问题。
老问题更容易接受甚至忽略。 看看你现在的房子，是不是真的很棒，超级好用？ 还是无力思考，无法追求自我，随波逐流，否定自己的需要？
也许苹果使用了机场步行系统（或平面电梯？ 也许在散步的过程中会有更多的交流机会，我个人觉得互相沟通太重要了。
在百米深的办公室里，我无法理解星凯现在的水平，但我个人觉得大空间对创作还是很有帮助的，可能有什么特殊需求。 我不知道。 但我所知道的是，在经验上总是用适当的尺度，谁也不敢说它真的好，总是符合时代的需要。
最终，很有可能部分建设将对外开放，周边市民至少可以一起享受美丽的资源。 这一点扼杀了档案少、总部少的不足。 如果你不明白，你可以考虑人民日报大厦什么的。
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2个回答2024-05-13
苹果和哲学是乔布斯的哲学 苹果的受欢迎程度离不开乔布斯的市场哲学和商业哲学 苹果的发展史无疑深深地烙印在乔布斯这个创始人身上，我们可以毫不夸张地说，没有乔布斯就没有苹果，这也是继乔布斯之后所有“果粉”对苹果最大的疑惑和最大的担忧。 所以，苹果的哲学其实就是乔布斯的人生哲学，就是不断创新，精益求精。 这种创新和追求，已经不能简单地用非常规来形容，已经到了有点“谨慎和病态”的地步。 >>>More
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2个回答2024-05-13
2001 年 3 月 24 日 OS X（内部代号为 Cheetah） 2001 年 9 月 25 日 OS X 代号为 Puma）2002 年 8 月 24 日 OS X"Jaguar" >>>More
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4个回答2024-05-13
通过在中国开立港股账户，港股账户可以开立买卖美股的权利。 通过这种方式，您可以购买纳斯达克的股票，当然还有苹果的上市和流通股。 >>>More
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1个回答2024-05-13
1.公司氛围良好，没有官僚主义，人人平等，充分激发员工潜能。 >>>More
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4个回答2024-05-13
苹果的成功取决于以客户为导向，公司能够基于对人的理解，准确把握人的需求和欲望，将人性化营销发挥到极致。 >>>More
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3个回答2024-05-13
Apple set of enterprise culture, is notonly a company's propaganda, the most important thing is how to implement its bottom go to, let the company every employee can deeply realizethe importance of corporate culture for the company development. Only when employees aware of their behavior is in conformity with the requirements of the enterprise culture to enterprise culture to strict with himself, so the enterprise culture can trulyplay its ultimate effect. Enterprise inside every employee, work together to pursue common core values! >>>More
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2个回答2024-05-13
Apple 由史蒂夫·乔布斯、史蒂夫·沃兹尼亚克和罗恩·韦恩于 1976 年 4 月 1 日创立。