机场地勤人员在工作时间内为乘客搬运行李是否属于工伤？

是的，正常工作时间内的伤害应该计算在内。

如果是工伤，用人单位必须在30日内申请工伤认定并提供材料。

第十七条 职工因事故受伤或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病诊断、鉴定之日起30日内， 向协调区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织，可以在事故伤害发生或者职业病诊断、鉴定之日起一年内， 直接向用人单位所在地协调区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

依照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门确定的事项，由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门按照属地原则办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，应当承担在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等相关费用。

毫无疑问，这一定是工伤。